Coaching binnen organisaties

Ik geloof dat persoonlijke en professionele groei van medewerkers onmisbaar is voor het succes van iedere organisatie. Daarom bied ik coachingstrajecten op maat aan, afgestemd op de specifieke behoeften van ieder individu.

Merk je binnen jouw organisatie dat medewerkers gebaat zouden zijn bij extra begeleiding? Of zie je als leidinggevende of HR-professional dat iemand vastloopt, tegen bepaalde patronen aanloopt of juist klaar is voor de volgende stap in zijn of haar ontwikkeling?

Als coach werk ik nauw samen met bedrijven die hun medewerkers willen ondersteunen in hun ontwikkeling. Dit kan variëren van individuele trajecten gericht op omgaan met stress, het vergroten van zelfvertrouwen en het verbeteren van communicatie, tot begeleiding bij het optimaal inzetten van talenten binnen de organisatie. 

Heb je te maken met verzuim binnen jouw organisatie, of wil je verzuim voorkomen? Coaching kan hierbij een waardevolle ondersteuning bieden en een integraal onderdeel vormen van een reïntegratietraject.

Coaching kan preventief worden ingezet ter bevordering van werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Ook tijdens verandertrajecten, herstructureringen of doorgroei biedt coaching een waardevolle ondersteuning. Wat de aanleiding ook is, samen creëren we een traject dat aansluit bij de doelen van zowel de medewerker als de organisatie.